Koszyk projektów
CSR w ARCHON+
| Firma ARCHON+ Biuro Projektów w całościowej strategii działań komercyjnych uwzględnia problematykę społeczną i ekologiczną w stosunkach z otoczeniem firmy oraz swoimi pracownikami. Posiadamy certyfikat i prestiżową statuetkę programu Promocji Kultury Przedsiębiorczości „Przedsiębiorstwo FAIR PLAY 2008” oraz tytuł „Firmy nieprzeciętnie przyjaznej matkom” przyznany w konkursie "Rzeczpospolitej” i Fundacji Świętego Mikołaja w 2007r. BIZNES W ARCHON+ funkcjonuje wdrożony System Zarządzania Jakością ISO 9001. Działamy więc zgodnie z misją firmy zapisaną w obowiązującym w firmie dokumencie „Polityka jakości”. ARCHON+ dba także o swoje relacje z klientami umożliwiając im stały kontakt z specjalistami i ekspertami biura, którzy chętnie doradzają we wszystkich sprawach związanych z wyborem projektu i prowadzeniem procesu inwestycyjnego. Firma wciąż doskonali sposób obsługi klienta, by zaspokoić wzrastające potrzeby i oczekiwania klientów. Funkcjonując na rynku od 1990 roku, nasze Biuro osiągnęło na rynku opracowania projektów architektoniczno-budowlanych - pozycję eksperta. Dlatego wielu klientów biznesowych, w tym firm developerskich chętnie nawiązuje współpracę z nami firmą doceniając fachowość i kompleksowość naszych usług oraz rzetelność w kontaktach z kontrahentami. Wobec nich prowadzimy politykę "Jesteśmy wymagający, lecz fair", gdzie wzajemna współpraca opiera się na otwartych, przejrzystych i etycznych zasadach. PRACOWNICY Dla pracowników ARCHON+ tworzy przyjazne środowisko pracy. Polityka personalna oparta jest na wyznaczaniu jasnych celów, wdrażaniu systemów motywacyjnych i ocen pracowniczych, które następnie są narzędziem dla sprawiedliwego wynagradzania. ARCHON+ dba o zadowolenie z pracy, sympatyczną atmosferę i zdrową rywalizację wśród pracowników. Komunikację wewnętrzną w firmie wspiera rozbudowany i bardzo funkcjonalny system komputerowy umożliwiający, czytelne zlecanie zadań i przekazywanie informacji. Firma pomaga też w organizacji czasu wolnego swych pracowników oferując im i ich rodzinom możliwość uczestniczenia w imprezach rekreacyjno-sportowych. Finansujemy również wypoczynek zdrowotny i zajęcia sportowe pracowników ARCHON+ równo traktuje pracowników biorąc pod uwagę wiek, płeć oraz pochodzenie. Firma promuje również przyjazny stosunek do rodziny poprzez awansowanie kobiet i ułatwianie im powrotu do pracy po urodzeniu dziecka. Standardy etyczne są szeroko rozumianą kulturą organizacyjną ARCHON+. Obejmują one zasady i wartości określające wzorce zachowań pracowników wypracowane przez firmę od momentu jej stworzenia. Potwierdzeniem faktu, iż ARCHON+ jest firmą równych szans jest otrzymany w 2007 r. dyplom laureata konkursu MAMA W PRACY i tytuł Firmy nieprzeciętnie przyjaznej matkom. Konkurs był zorganizowany przez Rzeczpospolitą i Fundację Świętego Mikołaja. |
| OCHRONA ŚRODOWISKA Mając na uwadze zmniejszające się zasoby nieodnawialnych źródeł energii oraz konieczność ograniczenia emisji dwutlenku węgla ARCHON+, promuje ideę energooszczędności. Opracowaliśmy Poradnik ENERGOOSZCZĘDNY ARCHON+, który stanowi zestaw alternatywnych, dodatkowych rozwiązań projektowych, które pomagają zmniejszyć zapotrzebowania budynku na energię. Ponadto ARCHON+ wciąż poszerza gamę produktów, które wpisują się w ideę zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska takich jak: projekt instalacji solarnej oraz wentylacji mechanicznej |
| DZIAŁANIA PRO- SPOŁECZNE - FUNDACJA DZIECI KTÓRE KOCHACIE ARCHON+ Właścicielka firmy ARCHON+ w 2006r. powołała Fundację Dzieci Która Kochacie ARCHON+, której celem jest wspieranie rodzinnej opieki zastępczej dla osamotnionych dzieci. Zadaniem Fundacji jest wspieranie rodzin, które podjęły się pełnienia trudnej roli rodziców zastępczych. Firma ARCHON+ aktywnie angażuje się w działalność Fundacji – jest jej stałym partnerem wspierającym ją finansowo, rzeczowo oraz merytorycznie, by mogła realizować działania statutowe polegające na: - bieżącym wsparciu finansowym i rzeczowym Rodzin Zastępczych i rodzin zagrożonych utratą praw rodzicielskich, pomocy psychologicznej w procesie wychowawczym dla Rodziców Zastępczych, - organizowaniu wypoczynku letniego dla najuboższych dzieci, - szkoleniu pedagogów w zakresie pracy z dziećmi z zaburzeniami ADHD - promowaniu idei Rodzicielstwa Zastępczego poprzez publikacje, imprezy integracyjne, konkursy (np. Rodzina Zastępcza 2009) - organizacji programów edukacyjnych dla dzieci z udziałem wolontariuszy Fundacji - i innych statutowych działaniach Fundacji – zobacz na www.rodzinazastępcza.org.pl |
Aby ułatwić przeglądanie oferty projektowej ARCHON+ przygotowaliśmy dla Państwa kolekcje tematyczne, zawierające projekty domów pogrupowane według wybranych cech.
Stylista projektowy poleca:
Stylista projektowy poleca:
